新华日用消费周报|东方甄选第二款卫生巾7月19日上市；若羽臣预计半年度净利润同比增长61.81%—100.33% 精彩看点

本周（7月14日—7月18日），首款产品2天售出18万单，东方甄选第二款卫生巾7月19日上市；合成洗涤剂制造工、肥皂制造工标准开发列入国家开发计划；中顺洁柔上半年净利同比预增59.85%—82.68%；拉芳家化上半年净利预计减少84.67%到82.52%；霸王集团预计上半年获得490万元区间的净亏损。

首款产品2天售出18万单，东方甄选第二款卫生巾7月19日上市

7月17日，东方甄选宣布，将于7月19日0点，在东方甄选App上线第2款卫生巾新品“轻薄速吸卫生巾”，新品明确执行7月1日正式实施的卫生巾“新国标”。6月16日，东方甄选首次推出自营卫生巾“纯棉表层卫生巾”，主打安全健康、表层纯棉，在东方甄选App开启面向会员的优先购。6月18日全网正式开售后，该款卫生巾迅速售罄，最终18万单全部售空。

(资料图片仅供参考)

中顺洁柔上半年净利同比预增59.85%—82.68%

近日，中顺洁柔披露业绩预告，公司预计2025年上半年归属于上市公司股东的净利润为1.4亿元—1.6亿元，比上年同期上升59.85%—82.68%。2025年上半年，公司通过优化业务结构、强化成本管控以及把握市场机遇，营业收入同比提升，同时受益于原材料价格回落及管理效率提升，公司盈利能力显著增强，归属于上市公司股东的净利润实现同比增长。

拉芳家化上半年净利预计减少84.67%到82.52%

7月14日，拉芳家化公布2025年半年度业绩预告称，预计2025年半年度实现归属于上市公司股东的净利润为570万元到650万元，同比减少84.67%到82.52%。预计2025年半年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为188万元到268万元，同比减少94.71%到92.46%。

根据财报，2024年天赐材料总营收125.18亿元，日化材料及特种化学品营收11.61亿元，占总营收9.27%，同比增长14.14%，毛利率为30.04%。

霸王集团预计上半年获得490万元区间的净亏损

7月17日，霸王集团发布公告称，2025年上半年，集团预计将获得约490万元区间的净亏损，而2024年上半年则获得约120万元净利润。尽管与2024年上半年相比，集团营业额在2025年上半年增长了约11%，但集团预期2025年上半年获得净亏损的主要原因为一种关键原材料价格出现了显著增长，导致毛利率略有下降；为了拉动销售增长，集团销售及分销成本费用录得显著上升，其中包括在2025年上半年进行的店铺陈列布置和激励计划。

中宠股份控股股东之一致行动人计划减持不超过1.5%股份

7月16日，中宠股份发布公告称，公司控股股东烟台中幸的一致行动人通怡春晓19号计划自公告披露之日起15个交易日后的三个月内，通过大宗交易和/或集中竞价交易方式减持公司股份不超过456万股，占公司总股本的1.5%。减持原因为股东资金需求，减持价格将根据市场情况确定。此次减持计划的实施不会导致公司控制权变更，对公司治理结构和持续经营无重大影响。

合成洗涤剂制造工、肥皂制造工标准开发列入国家开发计划

日前，中国就业培训技术指导中心印发《关于印发 <国家职业标准开发计划> 的通知》（中就培函〔2025〕76 号）。中国轻工业联合会牵头开发的12项职业（工种）标准、参与开发的生活服务体验员等3项职业（工种）标准被列入该计划。

其中，中国洗涤用品工业协会负责开发合成洗涤剂制造工、肥皂制造工标准开发工作。中国洗协将积极配合中国轻工业联合会，严格按照人社部及中国就业培训技术指导中心指示精神，落实《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》要求，系统开展职业能力构建与技能要素解析，重点强化传统工艺传承创新、人工智能、数字文创开发运营等领域的关键职业能力指标设计，精准把握行业发展趋势和社会实际需求，保质保量完成标准开发任务，为中国洗涤用品行业高质量发展提供标准化人才支撑。

若羽臣预计半年度净利润同比增长61.81%—100.33%

若羽臣发布业绩预告，预计2025年上半年归属于上市公司股东的净利润6300万元~7800万元，同比增长61.81%~100.33%；基本每股收益0.28元~0.35元。业绩变动主要原因是，自有品牌战略价值凸显，驱动业绩持续高速增长。绽家大单品香氛洗衣液持续放量，品牌香氛心智进一步深化，其他单品继续引领细分市场发展，品牌正加速更多香氛品类产品布局。保健品赛道，持续推进产品创新，联手头部高校和医学机构推进产品共研，丰富斐萃产品线。品牌管理业务继续保持健康增长。深耕既有品牌全链路运营，以精细化能力撬动全渠道增量，同时引进新的品牌管理合作伙伴，为合作品牌注入增长动能，实现双赢扩张。

美国宠物食品品牌希尔思™换帅

高露洁棕榄旗下的希尔思™（Hill’s Pet Nutrition）宣布，Yvonne Hsu已于今年7月1日起接任总裁并进入高露洁高管团队。原总裁John Hazlin转任集团首席增长官。Hsu此前执掌美国业务并负责全球创新与数字化，25年高露洁老兵，将延续科学营养与专业渠道增长战略。

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