女子遭无故开除公司赔122斤硬币 全部硬币赔偿是否合法？

为刁难申请执行人，这家公司竟将应支付的1万元案款兑换成百余斤重的硬币。9月22日，长沙市开福区人民法院执行干警来到这家健康管理公司，就其蓄意兑换硬币以支付案款的行为予以惩处，对该公司法定代表人王某某罚款5000元。

事情还得从今年5月说起。当时，小兰(化名)入职长沙市某健康管理公司，试用期工资为720元每月。令她意外的是，上班十余天就遭无故开除。经劳动仲裁，公司需支付小兰工资及赔偿金共计1万元，可公司对此却是一拖再拖。当开福区人民法院送达执行通知书后，被执行人仍未在指定期限内履行。

9月14日，当开福区法院执行干警陪同申请执行人小兰来到被执行人办公地后，被眼前的一幕惊呆了。公司办公室内桌上、地上码放了大量硬币，面额为一角至一元不等，合计1万元。据了解，这百余斤硬币是公司老板指示员工通过多家银行特意兑换而来，就是用来支付执行案款的。这1万元硬币，其重量竟大于122斤!

最后，执行干警陪同申请人现场清点硬币并存至银行，此案执行完毕。

法院认为，硬币不属于本案被执行人日常经营活动中经常使用的货币，其蓄意兑换行为具有明显的消极对抗执行意图，让执行干警及申请执行人现场点收硬币的举动系对司法资源的浪费，亦是对劳动者尊严的践踏，故被执行人上述行为属于以其他方法阻碍司法工作人员执行职务的行为，依法应予惩处，遂作出上述罚款决定。

全部硬币赔偿是否合法?

法律分析：全部硬币赔偿是合法的。单纯用硬币交付是不构成侮辱的，硬币也是货币，虽然面额较小，平时使用也较少，本身没有什么问题。当利用硬币支付时，最好的应对方式就是拒收，然后申请法院强制执行，如果已经收下，也可以向公司主张清点硬币造成的相关损失，比如人工费、误工费等等。

法律依据：《中华人民共和国中国人民银行法》 第十六条中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务，任何单位和个人不得拒收。

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